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会计证取消 CMA成最佳接替者?

2017-05-22 10:44:00   来源: 会计网

导读:无论“会从”今后会如何调整,但CMA管理会计的快速发展已成为行业趋势。至少,CMA报考人数的陡增,已是不争的事实。

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  近期,会计行业发生两件大事:一是“会从”被建议取消;二是CMA管理会计越来越火爆。二者几乎同时发生,是会计行业发展的必然趋势?又或者说,CMA是“会从”取消后的最佳“补位”?

  关于“会从”取消的消息,从2016年底的暂缓考试,到2017年1月没有如往年一样发布报考通知,“会从”的命运可谓扑朔迷离,对于“会从”是否取消,多方猜测结论不一。

  直至3月3日我国会计权威机构发声:“会从”被列入建议取消的资格证事项,财务人才从观望犹豫到真正的警觉起来。

  在校会计专业学生疑惑:以后没有“会从”,该考什么证件作为踏入职场的敲门砖?职场财务人在迷茫:没了“会从”,拿什么来证明自己的能力?

  其实,想要回答以上问题,还需倾听权威机构的声音。对于受政策指向影响极为明显的会计行业来说,关于考取什么证件的问题,更要把准政策的脉搏,才能及时做出正确选择,提早行动。

  在过去的一段日子里,有关部门除了建议取消“会从”,还做出了以下决定:

  2016年末,会计行业的政策指向已经从财务会计转向管理会计:我国发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”,并明确提出“到2020年培养3万名精于理财,善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。

  2017年“会从”被建议取消当月,我国两大会计权威机构先后在官网发布“2017年工作要点”,双双将管理会计列为17年重点工作,累计千余字详述全面推进管理会计体系建设的具体实施细则,全力推进管理会计从顶层设计阔步迈向落地实施!

  随着全球性竞争日益激烈,我国企业所面对的经济环境已经发生了巨大变化,企业必须依靠提升内部管理的精益化程度来谋求生存和发展,主要职能倾向于为企业创造价值的管理会计,在中国呈现出巨大的发展空间。

  有数据显示,当前我国会计人才队伍已经超过2000万人,但真正能担负起管理会计职责的人员却少之又少。目前我国从事传统核算工作的会计与管理会计的人数比例为9:1,而在美国,管理会计人才占比却高达90%之多。

  基于相关政策的鼎力支持和300万之巨的人才缺口,管理会计相关认证受到了财务人的大力追捧。尤其是进入2017年,4月开考的管理会计CMA(美国注册管理会计师)考试,报考人数较2016年11月考试季翻转数倍,创下历史记录。据最新消息,CMA 7月考试季报名刚刚开始,注册人数就已远远高于往次。

  获得CMA认证不仅能够提升自身的财务管理能力,而且CMA更是各大名企的敲门砖和晋升砝码,目前,中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方、平安集团、兵装集团、威高集团等上千家一流企业已开始在招聘中明确标明CMA持证者优先,并将CMA作为晋升高管的重要考核条件。

  “会从”被建议取消,必将有下一任符合国家对于会计人才需求的认证“补位”,就目前形势来看,报考CMA已成为财务人就业、加薪的极佳选择。

  或者,还可以这样理解,无论“会从”今后会如何调整,但CMA管理会计的快速发展已成为行业趋势。至少,CMA报考人数的陡增,已是不争的事实。

 

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